离婚家务劳动补偿案

案件事实

原告张某与被告李某于2010年登记结婚，婚后育有一子。婚姻存续期间，李某全职承担家务及子女抚养，张某长期在外经商。2023年张某提起离婚诉讼，主张因李某未尽家庭经济贡献，拒绝支付家务劳动补偿。李某辩称其长期牺牲职业发展，对家庭付出巨大，依据民法典请求补偿。本案争议焦点在于全职家务劳动的价值认定及补偿金额计算。双方对婚姻破裂无争议，但对财产分割及补偿数额存在重大分歧，涉及家务劳动补偿制度的具体适用与证据采信问题。

审理过程

本案经一审、二审后，由中级人民法院启动再审程序。鉴于案件事实清楚，主要争议在于证据认定，法院决定采用书面审理方式。庭审中，被告李某提交了微信聊天记录、家庭开支账单及子女成长记录等电子数据，证明其长期承担主要家务及育儿责任。原告张某对电子数据的真实性提出异议，但未提供反证。法院重点审查了电子数据的完整性与关联性，结合双方婚姻存续期间的实际生活状况进行综合评判。

判决结果

判决如下：一、准予原告张某与被告李某离婚；二、被告李某于本判决生效之日起十日内向原告张某支付家务劳动补偿款人民币五万元；三、驳回原告张某的其他诉讼请求。

涉及法律

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条、第一千零七十九条；《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条、第一百七十七条。

案件意义

本案明确了在离婚诉讼中，全职家务劳动者通过电子数据证明其贡献的效力，体现了法律对家务劳动价值的认可。再审程序中对书面审理方式的适用，提高了司法效率，同时保障了当事人的举证权利，为类似家事案件提供了裁判参考。