彭某某诉王某某离婚家务劳动补偿案

案件事实

原告彭某某与被告王某某于2015年登记结婚，婚后育有一子。婚姻存续期间，王某某长期在外工作，彭某某全职承担家务及子女抚养义务。2022年，彭某某因不堪忍受王某某的经常性言语辱骂及轻微肢体推搡（家庭暴力情节），提起离婚诉讼。彭某某主张其在家庭中付出较多义务，且遭受家暴，请求判令离婚、分割财产并支付家务劳动补偿。王某某辩称同意离婚，但认为家务分工属夫妻内部约定，拒绝支付补偿，并否认存在严重家暴行为，仅承认偶有争执。双方对子女抚养权归属及财产分割比例存在较大争议。

审理过程

本案由基层人民法院适用简易程序公开开庭审理。庭审中，原告彭某某提交了报警记录、医院诊断证明及邻居证人证言，以证明被告存在家庭暴力行为；同时提交家庭开支记录及社区证明，佐证其长期承担主要家务劳动。被告王某某对家暴证据提出异议，但未提供反证。法院组织双方就子女抚养及财产分割进行质证，重点审查了家务劳动贡献度及家暴情节对离婚及补偿的影响。

判决结果

判决如下：一、准予原告彭某某与被告王某某离婚；二、婚生子由原告彭某某抚养，被告王某某每月支付抚养费；三、夫妻共同财产依法分割，原告彭某某分得60%份额；四、被告王某某向原告彭某某支付家务劳动补偿款人民币五万元。

涉及法律

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条、第一千零八十八条、第一千零八十五条、第一千零九十一条；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条。

案件意义

本案明确了在存在家庭暴力情节的离婚案件中，法院应综合考量家务劳动贡献与过错程度，依法支持无过错方的家务劳动补偿请求，体现了法律对全职家务劳动者权益的保护及对家庭暴力行为的否定评价。