赵某诉黄某离婚家务劳动补偿案

案件事实

原告赵某与被告黄某于2015年登记结婚，婚后育有一子。婚姻存续期间，黄某长期承担主要家务及子女抚养义务，赵某则专注于职业发展。2023年，赵某因感情破裂提起离婚诉讼。审理中查明，赵某在婚姻后期存在多次言语侮辱及轻微肢体冲突行为，构成家庭暴力，导致夫妻感情彻底破裂。赵某主张黄某在家庭中付出较多，依据《民法典》第1088条请求家务劳动补偿。黄某对家暴事实无异议，但认为补偿金额过高。双方就财产分割及补偿数额存在较大分歧，但均同意通过调解解决争议。

审理过程

本案由基层人民法院受理，鉴于案情复杂且涉及家庭暴力及情感纠葛，法院优先启动诉前调解程序。审理采用书面审理方式，重点审查双方提交的电子数据证据。原告赵某提交了微信聊天记录、医院诊断证明及报警回执，证明被告存在家暴行为及自身遭受的精神损害；被告黄某提交了日常购物清单、子女教育支出记录及社区居委会出具的居住证明，佐证其长期承担家务劳动的事实。法院在核实证据真实性后，组织双方进行调解。

判决结果

经法院主持调解，双方自愿达成调解协议。协议要点如下：一、准予原告赵某与被告黄某离婚；二、夫妻共同财产中，位于某小区的房产归原告赵某所有，赵某向被告黄某支付房屋折价款人民币50万元；三、鉴于被告黄某在婚姻存续期间承担较多抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等义务，原告赵某额外向被告黄某支付家务劳动补偿款人民币10万元；四、双方互不追究对方其他法律责任。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

涉及法律

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条、第一千零八十八条、第一千零八十七条；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条。

案件意义

本案典型意义在于，在认定家庭暴力导致离婚的同时，依法支持无过错方及家务劳动贡献方的补偿请求。裁判体现了法律对家庭内部隐性劳动价值的认可，平衡了职业发展与家庭贡献之间的利益，彰显了公平原则，为类似涉家暴及家务补偿案件提供了裁判参考。