林某诉蒋某离婚家务劳动补偿案

案件事实

原告林某与被告蒋某系夫妻，婚后蒋某全职照顾家庭及子女，林某从事高强度商业工作。双方因感情破裂诉至法院离婚。林某主张其在婚姻存续期间承担主要经济责任，且蒋某未尽到协助义务，故请求分割共同财产并支付家务劳动补偿。蒋某辩称其长期承担全部家务及育儿责任，依据《民法典》第1088条，林某应支付补偿。本案争议焦点在于全职主妇/主夫模式下的家务劳动价值认定及补偿标准。双方对共同财产清单无异议，但对家务贡献度及补偿金额存在重大分歧，林某认为蒋某主张金额过高，蒋某则坚持其隐性劳动价值被低估。

审理过程

本案由中级人民法院审理，采取书面审理方式。诉前调解阶段，双方未能达成一致。庭审中，林某提交银行流水、商业合同等电子数据，证明其收入来源及家庭主要开支由其承担；蒋某提交社区居委会证明、子女学校记录及日常购物电子凭证，佐证其长期全职照料家庭的事实。法院重点审查了双方提交的电子证据真实性及关联性，结合婚姻存续年限及当地生活水平进行综合评判。

判决结果

驳回原告林某关于家务劳动补偿的诉讼请求。法院认为，虽然蒋某承担较多家务，但林某未能提供充分证据证明蒋某的家务劳动显著超出一般家庭常规或造成其职业发展严重受限，且双方财产分割方案已体现对弱势方照顾，故不支持额外补偿。

涉及法律

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条、第一千零八十七条；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条。

案件意义

本案明确了家务劳动补偿的举证责任分配及认定标准。在书面审理及电子证据审查中，法院强调补偿需基于“显著超出常规”或“造成职业发展受限”等实质影响，避免补偿请求泛化，为全职家庭成员权益保护与财产分割平衡提供裁判参考。