曾某某诉韩某某离婚家务劳动补偿案

案件事实

曾某某与韩某某婚后，曾某某因处于哺乳期及照顾幼子，长期承担主要家务及育儿责任，韩某某则专注于职业发展。双方感情破裂后，曾某某提起离婚诉讼，主张韩某某应就其家务劳动付出给予补偿。韩某某认可曾某某承担较多家庭义务，但认为补偿金额过高，且双方财产已分割完毕，拒绝额外支付。本案核心争议在于涉孕期及哺乳期特殊情境下，家务劳动补偿的具体认定与数额裁量。

审理过程

本案由中级人民法院进行再审审理。鉴于案件涉及未成年人隐私及家庭内部事务，法院依法决定不公开开庭审理。再审期间，曾某某提交了书证，包括育儿记录、家庭开支明细及韩某某的收入证明，以佐证其家务劳动强度及对方受益情况。韩某某对证据真实性无异议，但就补偿计算标准提出抗辩。合议庭结合全案证据，重点审查了家务劳动对家庭整体利益的贡献度。

判决结果

判决如下：一、准予曾某某与韩某某离婚；二、子女由曾某某抚养，韩某某按月支付抚养费；三、对曾某某提出的家务劳动补偿请求，部分支持，判令韩某某向曾某某支付家务劳动补偿款人民币五万元；四、驳回曾某某的其他诉讼请求。

涉及法律

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条、第一千零八十四条、第一千零八十五条；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条、第二百一十四条。

案件意义

本案明确了在涉孕期及哺乳期等特殊阶段，法院在裁量家务劳动补偿时应充分考量女方因生理及育儿需求所付出的隐性成本。裁判启示在于，家务劳动补偿制度旨在平衡家庭内部贡献差异，法院应结合当地生活水平及双方经济状况，合理确定补偿数额，以体现法律对家庭劳动价值的尊重与保护。