涉外婚姻离婚家务劳动补偿案

案件事实

原告李某（中国籍）与被告张某（外籍）于2015年登记结婚，婚后定居中国。婚姻存续期间，张某长期在国外工作，李某独自承担抚养子女、照料老人及处理全部家务劳动，致使张某专注于职业发展。2023年，张某回国提起离婚诉讼，主张夫妻共同财产平均分割，拒绝支付家务劳动补偿。李某辩称其因抚育子女、照料老年人协助另一方工作负担较多义务，依据民法典请求补偿。双方对财产总额无争议，但对家务劳动价值认定及补偿金额存在重大分歧，案件涉及涉外婚姻身份关系解除及财产分割争议。

审理过程

本案由某基层人民法院适用简易程序公开开庭审理。审理前，法院组织诉前调解未果。庭审中，原告李某提交居委会证明、子女出生证明、日常消费记录及医疗缴费单据等书证，证明其长期独自承担家庭主要义务。被告张某认可婚姻关系破裂，但认为其在国外收入较高，已尽家庭经济供养义务，对家务补偿金额提出异议。法院重点围绕李某承担家务劳动的具体时长、强度及其对家庭贡献度进行质证与调查。

判决结果

判决如下：一、准予原告李某与被告张某离婚；二、夫妻共同财产依法平均分割；三、被告张某于本判决生效之日起十日内支付原告李某家务劳动补偿款人民币五万元；四、驳回原告李某的其他诉讼请求。

涉及法律

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条、第一千零七十九条、第一千零八十七条；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条、第一百四十七条。

案件意义

本案在涉外婚姻背景下，明确肯定了全职主妇/主夫在家务劳动中的隐性价值。法院依据民法典家务劳动补偿制度，结合当事人实际贡献与涉外因素，酌情判定补偿金额，体现了法律对家庭劳务价值的尊重，有助于平衡涉外婚姻中的利益分配，彰显司法公平。