吴某诉孙某离婚家务劳动补偿案

案件事实

吴某与孙某婚后育有一女。婚姻存续期间，吴某因需照顾哺乳期婴儿及处理家庭琐事，长期承担主要家务劳动，而孙某专注于职业发展，收入显著高于吴某。双方感情破裂后，吴某提起离婚诉讼，主张其在抚育子女、照料老人及协助另一方工作等方面负担较多义务，依据《民法典》请求家务劳动补偿。孙某辩称家务劳动系夫妻法定义务，不应额外补偿，且双方财产已分割完毕。本案涉及涉孕期或哺乳期特殊情节，争议焦点在于家务劳动补偿的认定与数额确定。

审理过程

本案由基层人民法院审理。鉴于案件涉及个人隐私及未成年人保护，法院依法决定不公开开庭审理。在再审/申诉程序中，吴某提交了家务支出凭证、子女出生证明及日常照料记录等书证，证明其承担主要家务的事实。孙某对证据真实性无异议，但否认补偿必要性。法院组织双方质证，重点审查了家务劳动对家庭贡献的具体证据。

判决结果

判决如下：一、准予原告吴某与被告孙某离婚；二、被告孙某于本判决生效之日起十日内支付原告吴某家务劳动补偿款人民币五万元；三、驳回原告吴某的其他诉讼请求。

涉及法律

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条、第一千零八十七条；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条、第一百四十四条。

案件意义

本案明确了在离婚诉讼中，对承担较多家务义务一方的补偿请求应予支持，体现了法律对家务劳动价值的认可。特别是在涉孕期或哺乳期背景下，法院通过不公开审理保护隐私，同时依据书证精准量化补偿金额，彰显了家事审判中实质公平与人文关怀的结合。